看你對于面試者是不是很滿意了,如果滿意的還是可以爭取下
怎么拒絕不合適的面試者比較不傷對方?您好,經(jīng)過面試篩選,您和我們的職位要求不太符合,我們已經(jīng)將您的簡歷納入人才庫,期待您的下次合作,感謝您的關(guān)注。
如何給面試未通過的人發(fā)郵件呢?從以下三個方面來寫:告訴對方未被錄取,適當說明一個或者兩個原因。肯定對方的某方面的特長,鼓勵其繼續(xù)加油。告訴對方已經(jīng)被加入公司人才庫,有其它職位會繼續(xù)考慮。
如何向面試者通知未被錄用?很遺憾,您的條件與我公司的招聘要求不合,所以不能錄用你,抱歉。
環(huán)訊人才網(wǎng)可以給面試人發(fā)短信嗎?一般給面試者發(fā)信息不是取決于網(wǎng)站而是取決于招聘公司是否在該網(wǎng)站定制了發(fā)送信息這一業(yè)務(wù),如定制此項業(yè)務(wù)則招聘公司會給面試者發(fā)信息,如沒有定制此業(yè)務(wù)則不會給面試...
怎么發(fā)一條較書面且委婉的短信拒絕不合適的應(yīng)聘者,又要體現(xiàn)...尊敬的****,您好,非常感謝您參加我公司的公開招聘,您的履歷非常具有競爭力,然而非常遺憾的是我公司暫時尚無合適的崗位適合您,但我們已經(jīng)將您的個人信息歸入人才庫,只要...