“獵頭”在英文里叫headhunting，在國(guó)外，這是一種十分流行的人才招聘方式，香港和臺(tái)灣方面把它翻譯為“獵頭”，所以引進(jìn)大陸后我們也稱(chēng)之為獵頭，意思即指“網(wǎng)。

   獵頭如何能準(zhǔn)確的找到目標(biāo)人物······
   這是一個(gè)流程，首先研究JD，并與客戶(hù)HR深入溝通，詳細(xì)了解企業(yè)對(duì)人選的要求，包括常規(guī)要求和深層次要求；然后展開(kāi)搜索，通過(guò)list或者CC尋訪相應(yīng)崗位的人選，。

   獵頭顧問(wèn)的工作內(nèi)容是什么
   一、分析需求：為了對(duì)客戶(hù)的企業(yè)歷史、產(chǎn)品、管理風(fēng)格、企業(yè)文化有詳細(xì)的了解，獵頭顧問(wèn)要和客戶(hù)進(jìn)行有效的交流，并和客戶(hù)共同對(duì)空缺職位進(jìn)行分析，總結(jié)該職位的。

   獵頭做單之前應(yīng)該了解企業(yè)哪些內(nèi)容
   當(dāng)企業(yè)有招聘需求而找到獵頭時(shí)，獵頭就需要從了解企業(yè)的情況開(kāi)始著手，從而尋找目標(biāo)候選人。盡管在與企業(yè)對(duì)接溝通時(shí)，HR會(huì)向獵頭介紹，但也只能局限于簡(jiǎn)單層面。

   獵頭挖人的時(shí)候一般講些什么？
   概況來(lái)講：1.自報(bào)家門(mén)，說(shuō)明意圖，獲取對(duì)方信任；2.先詢(xún)問(wèn)對(duì)方情況，對(duì)于候選人。 3.客戶(hù)介紹，向候選人，并且從前面了解到的內(nèi)容里找出可以吸引對(duì)方的點(diǎn)，4.確認(rèn)意。

   獵頭個(gè)人介紹 獵頭的個(gè)人介紹怎么寫(xiě)
   想怎么寫(xiě)怎么寫(xiě) 不過(guò)，候選人看你的頁(yè)面或者決定要不要委托簡(jiǎn)歷給你的時(shí)候，都會(huì)看一下你的自我介紹吧，所以要考慮一下再寫(xiě)。

   剛進(jìn)入獵頭顧問(wèn)這個(gè)行業(yè),怎么樣的開(kāi)場(chǎng)白介紹自己才能讓客戶(hù)更快融...
   幫我設(shè)計(jì)一個(gè)開(kāi)場(chǎng)白吧，謝謝,你可以試試這么說(shuō)：“我是**公司的高級(jí)獵頭顧問(wèn)，我的主要工作就是認(rèn)識(shí)和挖掘優(yōu)秀高級(jí)人才，而你有可能就是我的客戶(hù)需要的人才……”你有空可以多上一些獵頭網(wǎng)站。

   獵頭公司一般是怎么找到人的,一般什么人才有會(huì)被獵頭
   回答內(nèi)容 羅勒網(wǎng) 將它共分為兩個(gè)部分，第一部分：什么樣的人才會(huì)被獵頭關(guān)注？第二部分：獵頭一般是怎么找到候選人的？下面一起來(lái)看以下吧。一、什么樣的人才會(huì)被。

   我是獵頭,怎樣用好HR提升做單能力
   1、 獵頭顧問(wèn)從事的工作內(nèi)容實(shí)際上是人力資源管理六大模塊中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)-招聘環(huán)節(jié)。所需要的專(zhuān)業(yè)人才招聘、篩選、面試、評(píng)估、推薦的技能是人力資源工作中很重要。

   獵頭類(lèi)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)都有哪些？list是什么意思？CC是什么意思？JD呢？掃...
   你好！術(shù)語(yǔ)太多了，可以寫(xiě)一篇文章的。list是通訊錄，類(lèi)似于原來(lái)的電話(huà)黃頁(yè)，上面有詳細(xì)的目標(biāo)公司的人選姓名和電話(huà)；CC是陌生拜訪電話(huà)，能夠迅速找到目標(biāo)候選人。